Cu experiența și cunoștințele dobândite în mediul privat, Romeo Dunca se implică activ în curățenia administrației județene. Aceasta este o veste promițătoare pentru toți cei care au fost obișnuiți cu traiul într-o lume în care politica era dominată de persoane incompetente și corupte. Oameni care, în cazul în care ar fi puși în mediul privat, nu ar rezista decât pentru o perioadă foarte scurtă de timp.
Dunca pledează pentru o schimbare în administrația publică și susține că în mediul privat ineficiența și impostura sunt penalizate, spre deosebire de sistemul de stat unde acestea sunt tolerate și chiar încurajate. Astfel, el consideră că este necesară o selecție riguroasă a personalului și încurajarea performanței în administrație. Experiența sa de antreprenor de succes și rezultatele obținute în domeniul privat îi conferă încredere că poate aduce aceeași eficiență și rezultate pozitive și în administrația județeană.
Într-un interviu acordat recent, Dunca evidențiază diferențele majore dintre mediul privat și instituțiile de stat. Una dintre acestea este mentalitatea angajaților, care în privat sunt orientați spre atingerea obiectivelor și sunt conștienți că trebuie să-și demonstreze constant valoarea. În schimb, în sistemul public există o mulțime de funcționari care nu își cunosc rolul și nu sunt motivați să muncească eficient, având în spate o cultură a lenei și a lipsei de responsabilitate.
O altă diferență importantă o reprezintă viteza luării deciziilor. În mediul privat, lucrurile se mișcă rapid și se iau decizii în mod eficient și prompt. Însă în administrația publică, procesul poate fi îngreunat de birocrație și de lentoarea cu care se desfășoară procedurile. Dunca exemplifică acest aspect prin povestea sa despre achiziționarea unui excavator pentru activitățile de îngrijire a drumurilor. Acest proces a durat șase ședințe și a necesitat sute de documente, în timp ce în mediul privat se poate lua o decizie similară într-un timp mult mai scurt și cu mai puține formalități.
Dunca consideră că este timpul pentru o schimbare și că administrația județeană are nevoie de oameni competenți, responsabili și dedicați. El se angajează să continue să facă curățenie în sistemul public și să aducă eficiență și rezultate bune pentru comunitatea din Caraș-Severin. Cu sprijinul cetățenilor și angajamentul său, el dorește să îmbunătățească calitatea vieții în județ și să ofere servicii publice de înaltă calitate.
În concluzie, Romeo Dunca este un exemplu de succes și de implicare civică în administrația județeană. Experiența sa în mediul privat îl califică pentru a aduce o schimbare pozitivă și a eficientiza activitatea instituțiilor publice. Prin munca sa și dedicarea pentru binele comunității, el demonstrează că este posibilă o administrație județeană mai bună și mai eficientă. Așteptăm cu încredere rezultatele pe care le va obține și ne dorim ca acest exemplu să fie urmat și de alți lideri cu viziune și puterea de a face schimbări în bine.