Microîntreprinderile ar putea scăpa de obligația de a avea un angajat conform Planului Bugetar-Structural Național pe termen mediu 2025-2031

Planul Bugetar-Structural Național pentru perioada 2025-2031, în care guvernul își asumă măsuri pentru reducerea deficitului sub 3% până în 2031, aduce schimbări importante pentru microîntreprinderi. Conform informațiilor prezentate de Termene.ro, se discută posibilitatea ca microîntreprinderile să nu mai fie obligate să aibă un angajat pentru a fi impozitate pe venituri. Guvernul României și Ministerul de Finanțe analizează reducerea pragului de impozitare pe cifra de afaceri până la 60.000 de euro, ca propunere venită din partea Comisiei Europene. În plus, se dorește eliminarea condiției ca aceste firme considerate micro să aibă cel puțin un angajat pentru a fi impozitate pe venituri și nu pe cifra de afaceri. De la anul 2024, societățile micro vor fi impozitate cu două cote diferite: 1% pentru veniturile sub 60.000 euro, fără activități speciale, și 3% pentru veniturile între 60.000 și 500.000 euro. Indiferent de cifra de afaceri, microîntreprinderile trebuie să aibă cel puțin un salariat. În cazul unei microentități nou înființate, aceasta trebuie să angajeze un salariat în termen de 30 de zile de la înregistrarea la Registrul Comerțului. Sarcina fiscală, care include impozitul pe venit și contribuțiile sociale pentru angajat, a fost de 14.358 lei/an în 2023. Aceste modificări ar putea aduce schimbări semnificative în mediul economic din România, încurajând dezvoltarea și inovația în rândul microîntreprinderilor.